T1 CEO 선임을 둘러싼 SK스퀘어-컴캐스트 지배구조 갈등

SK텔레콤이 2026년 5월 29일 공시한 대규모기업집단현황 자료에 조 마쉬 대표이사의 임기가 2029년 3월 30일까지로 기재된 사실이 알려지며 논란이 일었다. 원래 2025년 10월 7일 만료 예정이었던 임기가 별다른 공식 발표 없이 3년 넘게 연장된 것으로 기재된 셈이었다. 그러나 SK 측 관계자는 이에 대해 “서류상으로 그렇게 기재된 것”일 뿐 실제로는 확정된 것이 아니며 컴캐스트와 추가 협의가 필요하다고 해명했다. 이 같은 해명은 공시 서류와 실제 의사결정 절차 사이의 괴리를 스스로 인정한 것이어서 오히려 T1 지배구조의 불투명성 문제를 부각시켰다. 이 사건은 이후 한 달여 뒤 임기 문제가 다시 공백 상태로 이어지는 전조가 됐다.

스포츠서울은 2026년 6월 29일 단독 보도를 통해 조 마쉬 CEO의 임기를 둘러싼 공시 내용과 실제 이사회 의사결정 간의 불일치 문제를 상세히 짚었다. 보도에 따르면 공시상 임기는 2029년 3월 30일까지였지만, SK스퀘어 측은 이것이 최종 확정된 사안이 아니라고 재차 강조했다. 이는 T1의 최대주주인 SK스퀘어조차 자사 CEO의 정확한 임기를 명확히 설명하지 못하는 상황임을 드러낸 것이어서 파장이 컸다. 보도는 T1이 SK스퀘어 지분 53.13%, 컴캐스트 지분 34.3%로 구성돼 있고 이사회는 SK 측 3인·컴캐스트 측 2인으로 짜여 있어, 최종 결론을 내리려면 양측의 합의가 필수적이라는 점도 지적했다. 이 '임기 미스터리'는 이튿날 임기 재연장 시한이 그대로 경과하며 현실화됐다.

2026년 6월 30일 조 마쉬 CEO의 잠정 연장 임기마저 별다른 결론 없이 지나가면서 T1은 사실상 최고경영자 공백 상태에 놓이게 됐다. 회사의 향후 방향을 결정할 이사회가 연임과 차기 CEO 선임을 놓고 최종 합의에 이르지 못한 것이 직접적 원인으로 지목됐다. SK 관계자는 “조 마쉬 CEO 연임과 차기 CEO 선임을 놓고 이사회 차원의 최종 결론이 나지 않았다”고 설명하며 사실상 의사결정 지연을 인정했다. 최대주주인 SK스퀘어가 신속한 결단을 내리지 못하는 배경에는 2대주주 컴캐스트와의 이견이 자리하고 있는 것으로 분석됐다. 이 경영 공백은 이후 한 달 가까이 해소되지 않은 채 이어졌다.

스포츠서울은 2026년 7월 27일 후속 단독 보도를 통해 T1이 여전히 사실상의 CEO 공백 상태에 머물러 있으며, 최대주주 SK스퀘어가 왜 결단을 내리지 못하는지를 심층 분석했다. 보도는 T1의 지분구조가 SK스퀘어 53.13%, 컴캐스트 34.3%로 나뉘어 있고 이사회가 SK 측 3인과 컴캐스트 측 2인으로 구성돼 있다는 점을 구체적으로 공개했다. 이런 구조에서는 최대주주라 해도 컴캐스트의 동의 없이는 CEO 선임을 일방적으로 밀어붙이기 어렵다는 점이 갈등의 핵심 배경으로 지목됐다. 보도는 이 문제가 T1의 경영 정상화를 가로막는 최대 변수로 작용하고 있다고 진단했다. 원래 조 마쉬의 임기가 2025년 10월 7일 만료 예정이었던 점을 감안하면, 이 시점까지 이미 9개월 넘게 CEO 거취가 확정되지 못한 상태였다.

T1의 조 마쉬 대표이사는 2025년 10월 7일을 임기 만료 예정일로 두고 있었다. 그러나 이 시점에 후임이나 연임 여부에 대한 명확한 결정이 내려지지 않으면서 임기는 이후 여러 차례 잠정 연장되는 상황이 이어졌다. 스포츠서울 보도에 따르면 T1은 SK스퀘어가 지분 53.13%를 보유한 최대주주이고, 미국 미디어 기업 컴캐스트가 34.3%를 보유한 2대주주인 구조로, 이사회는 SK스퀘어 측 3인과 컴캐스트 측 2인으로 구성돼 있다. 두 주요 주주 간 이견으로 CEO 거취를 둘러싼 최종 결론이 계속 미뤄지면서, 이 시점부터 이미 향후 벌어질 경영권 갈등의 씨앗이 뿌려진 셈이었다. 이 문제는 약 8개월 뒤인 2026년 5월 공시 논란으로 다시 수면 위로 떠올랐다.